المرسوم السلطاني 78/2023 لجدول الدرجات والرواتب الموحد

تتعرفون في هذا الموضوع على المرسوم السلطاني رقم 78 / 2023 لجدول الدرجات والرواتب الموحد للموظفين العمانيين المدنيين بالدولة لدولة سلطنة عمان

المرسوم السلطاني 78/2023 لجدول الدرجات والرواتب الموحد

تحميل المرسوم السلطاني لجدول الدرجات والرواتب المحوحد PDF

تحميل المرسوم السلطاني PDF

نص المرسوم السلطاني رقم ٢٠١٣/٧٨ بإصدار جدول الدرجات والرواتب الموحد

نحن قابوس بن سعيد

سلطان عمان

بعد الاطلاع على النظام الأساسي للدولة الصادر بالمرسوم السلطاني رقم ٩٦/١٠١ ،

وبناء على ما تقتضيه المصلحة العامة .

رسمنا بما هوات

المادة الأولى
يعمل بجدول الدرجات والرواتب الموحد للموظفين العمانيين المدنيين بالدولة الوارد في الملحق رقم (1) المرفق .
المادة الثانية
مع عدم الإخلال بأحكام المادة (٤٥) من قانون السلطة القضائية الصادر بالمرسوم السلطاني رقم ۹۹/۹۰ ، والمادة (٥٥) من قانون محكمة القضاء الإداري الصادر بالمرسوم السلطاني رقم ۹۹/۹۱ ، والمادة (۸) من قانون الادعاء العام الصادر بالمرسوم السلطاني رقم ۹۹/۹۲ ، والمادة الأولى من المرسوم السلطاني رقم ۳۳/ ۲۰۱۳ بشأن الوظائف الطبية والوظائف الطبية المساعدة بالمؤسسات الحكومية المدنية والعسكرية) ، والمادة (۲۱) من القانون المصرفي الصادر بالمرسوم السلطاني رقم ۱۱٤ / ۲۰۰۰ ، يسري الجدول المنصوص عليه في المادة الأولى من هذا المرسوم على كافة الموظفين العمانيين المدنيين بالدولة ، وتسري على غير العمانيين أحكام العقود المبرمة معهم .
المادة الثالثة
ينقل الموظفون العمانيون المدنيون بالدولة الموجودون في الخدمة في تاريخ العمل بهذا المرسوم إلى الدرجات المالية المنصوص عليها في جدول الدرجات والرواتب الموحد المشار إليه وفقا للضوابط والقواعد الواردة في الملحق رقم (۲) المرفق .

المادة الرابعة

يصدر رئيس مجلس الخدمة المدنية اشتراطات شغل الدرجات الواردة في الجدول المنصوص عليه في المادة الأولى من هذا المرسوم ، وإلى أن تصدر هذه الاشتراطات يستمر تطبيق الاشتراطات الواردة في النظم الوظيفية السارية بما لا يتعارض مع أحكام هذا المرسوم .

وفي جميع الأحوال لا يجوز أن تقل المدة المتطلبة للترقية للدرجة الأعلى عن ثلاث سنوات .

المادة الخامسة

يوقف العمل بكافة الاستثناءات المنصوص عليها في النظم الوظيفية المطبقة على الموظفين الذين يسري عليهم جدول الدرجات والرواتب الموحد المشار إليه لحين صدور قانون الخدمة المدنية الموحد .

المادة السادسة

يلغى كل ما يخالف هذا المرسوم ، والملحقان المرفقان به ، أو يتعارض مع أحكامها .

المادة السابعة

ينشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية ، ويعمل به من الأول من يناير ٢٠١٤م .

• صدر في : ۲۰ من صفر سنة ١٤٣٥هـ
• الموافق : ۲۳ من ديسمبر سنة ٢٠١٣م
• قابوس بن سعيد
• سلطان عمان

الدرجة	الراتب الأساسي والبدلات والعلاوات
	الأساسي	العلاوة الدورية	السكن	الكهرباء	الماء	الهاتف	الانتقال	غلاء المعيشة
الأولى	2600	80	600	60	40	40	390	50
الثانية	1950	60	550	60	40	40	290	50
الثالثة	1500	40	500	55	35	35	225	50
الرابعة	1260	40	450	50	35	35	190	50
الخامسة	1080	25	425	50	30	30	160	50
السادسة	950	20	400	45	30	30	145	60
السابعة	830	20	375	40	30	30	125	60
الثامنة	730	15	350	40	25	25	110	60
التاسعة	550	15	275	30	20	20	80	60
العاشرة	460	15	250	30	20	20	70	60
الحادية عشرة	400	15	180	25	20	20	60	80
الثانية عشرة	360	8	120	25	15	15	55	80
الثالثة عشرة	310	8	100	20	15	15	50	80
الرابعة عشرة	270	8	100	20	10	10	40	90
الخامسة عشرة	250	7	80	20	10	10	40	90
السادسة عشرة	230	6	80	10	6	5	30	100
السابعة عشرة	200	6	60	10	6	5	30	100
الثامنة عشرة	170	5	60	10	6	5	30	100

 

الأولى	الدرجات التي يبدأ راتبها الأساسي من ۲۰۰۵ ر.ع فأعلى ينقل شاغلوها إلى الدرجة الأولى
الثانية	الدرجات التي يبدأ راتبها الأساسي من ١٥٤٠ ر.ع وأقل من ۲۰۰٥ ر.ع ينقل شاغلوها إلى الدرجة الثانية
الثالثة	الدرجات التي يبدأ راتبها الأساسي من ۱۱۹۰ ر.ع وأقل من ١٥٤٠ ر.ع ينقل شاغلوها إلى الدرجة الثالثة
الرابعة	الدرجات التي يبدأ راتبها الأساسي من ۹۷۰ ر.ع وأقل من ۱۱۹۰ ر.ع ينقل شاغلوها إلى الدرجة الرابعة
الخامسة	الدرجات التي يبدأ راتبها الأساسي من ٧٤٥ ر.ع وأقل من ۹۷۰ ر.ع ينقل شاغلوها إلى الدرجة الخامسة
السادسة	الدرجات التي يبدأ راتبها الأساسي من ٦٢٠ ر.ع وأقل من ٧٤٥ ر.ع ينقل شاغلوها إلى الدرجة السادسة
السابعة	الدرجات التي يبدأ راتبها الأساسي من ٥٥٠ ر.ع وأقل من ٦٢٠ ر.ع ينقل شاغلوها إلى الدرجة السابعة
الثامنة	الدرجات التي يبدأ راتبها الأساسي من ٤٨٠ ر.ع وأقل من ٥٥٠ ر.ع ينقل شاغلوها إلى الدرجة الثامنة
التاسعة	الدرجات التي يبدأ راتبها الأساسي من ٤٢٥ ر.ع وأقل من ٤٨٠ ر.ع ينقل شاغلوها إلى الدرجة التاسعة
العاشرة	الدرجات التي يبدأ راتبها الأساسي من ٣٤٥ ر.ع وأقل من ٤٢٥ ر.ع ينقل شاغلوها إلى الدرجة العاشرة
الحادية عشرة	الدرجات التي يبدأ راتبها الأساسي من ٣٠٥ ر.ع وأقل من ٣٤٥ ر.ع ينقل شاغلوها إلى الدرجة الحادية عشرة
الثانية عشرة	الدرجات التي يبدأ راتبها الأساسي من ٢٧٥ ر.ع وأقل من ٣٠٥ ر.ع ينقل شاغلوها إلى الدرجة الثانية عشرة
الثالثة عشرة	الدرجات التي يبدأ راتبها الأساسي من ۲۷۰ ر.ع وأقل من ۲۷٥ ر.ع ينقل شاغلوها إلى الدرجة الثالثة عشرة
الرابعة عشرة	الدرجات التي يبدأ راتبها الأساسي من ٢٤٠ ر.ع وأقل من ۲۷۰ ر.ع ينقل شاغلوها إلى الدرجة الرابعة عشرة
الخامسة عشرة	الدرجات التي يبدأ راتبها الأساسي من ۲۱۰ ر.ع وأقل من ٢٤٠ ر.ع ينقل شاغلوها إلى الدرجة الخامسة عشرة
السادسة عشرة	الدرجات التي يبدأ راتبها الأساسي من ۱۹۰ ر.ع وأقل من ۲۱۰ ر.ع ينقل شاغلوها إلى الدرجة السادسة عشرة
السابعة عشرة	الدرجات التي يبدأ راتبها الأساسي من ۱۷۰ ر.ع وأقل من ۱۹۰ ر.ع ينقل شاغلوها إلى الدرجة السابعة عشرة
الثامنة عشرة	الدرجات التي يبدأ راتبها الأساسي من ۱۵۰ ر.ع وأقل من ۱۷۰ ر.ع ينقل شاغلوها إلى الدرجة الثامنة عشرة

أولا : يحتفظ الموظف – بصفة شخصية – براتبه الأساسي إذا كان أعلى من بداية الراتب الأساسي المقرر للدرجة المنقول إليها ، كما يحتفظ ببدلات السكن والكهرباء والماء والنقل والهاتف التي يتقاضاها قبل النقل إذا كانت أكبر من المقرر للدرجة المنقول إليها .

ثانيا : يمنح الموظف عند النقل ما يأتي :

• ١ – (٤) أربع علاوات من فئة العلاوة الدورية المقررة للدرجة المنقول إليها إذا كان راتبه الأساسي يزيد على بداية الراتب الأساسي المقرر لها .
•  ۲ (۳) ثلاث علاوات من فئة العلاوة الدورية المقررة للدرجة المنقول إليها إذا تساوى راتبه الأساسي مع بداية الراتب الأساسي المقرر لها . 
• ۳ (۲) علاوتان من فئة العلاوة الدورية المقررة للدرجة المنقول إليها إذا كان راتبه الأساسي أقل من بداية الراتب الأساسي المقرر لها بما يساوي أو يقل عن مقدار علاوة دورية واحدة .
• ٤ – علاوة واحدة من فئة العلاوة الدورية المقررة للدرجة المنقول إليها إذا كان راتبه الأساسي أقل من بداية الراتب الأساسي المقرر لها بما يساوي أو يقل عن مقدار علاوتين دوريتين .

ثالثا : في جميع الأحوال يحتفظ الموظف بأقدميته وترتيبه في الدرجة المنقول منها .